{"id":579,"date":"2020-01-30T10:39:18","date_gmt":"2020-01-30T09:39:18","guid":{"rendered":"https:\/\/thegoodmood.com\/?page_id=579"},"modified":"2020-09-15T18:21:51","modified_gmt":"2020-09-15T16:21:51","slug":"aviso-legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thegoodmood.com\/eng\/aviso-legal\/","title":{"rendered":"Legal Notice"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"579\" class=\"elementor elementor-579\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6748a53 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6748a53\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[{&quot;jet_parallax_layout_image&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;_id&quot;:&quot;7bd5dc0&quot;,&quot;jet_parallax_layout_image_tablet&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_image_mobile&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:50,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;jet_parallax_layout_type&quot;:&quot;scroll&quot;,&quot;jet_parallax_layout_direction&quot;:null,&quot;jet_parallax_layout_fx_direction&quot;:null,&quot;jet_parallax_layout_z_index&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_y&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_size&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;jet_parallax_layout_animation_prop&quot;:&quot;transform&quot;,&quot;jet_parallax_layout_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;],&quot;jet_parallax_layout_bg_x_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_mobile&quot;:&quot;&quot;}]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0248243\" data-id=\"0248243\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d8c9ba elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d8c9ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">AVISO LEGAL<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-786976d elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"786976d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e0541e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8e0541e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: left;\">Lea cuidadosamente este documento. El mismo se constituye como el Aviso Legal que regula el acceso, navegaci\u00f3n y utilizaci\u00f3n del sitio web ubicado en la URL www.thegoodmood.com (en adelante, el \u201cSitio Web\u201d).<\/h4><p>El acceso, navegaci\u00f3n y utilizaci\u00f3n del Sitio Web implican la aceptaci\u00f3n expresa y sin reservas de todos los t\u00e9rminos del presente Aviso Legal, teniendo la misma validez y eficacia que cualquier contrato celebrado por escrito y firmado.<\/p><p>Su observancia y cumplimiento ser\u00e1n exigibles respecto de cualquier persona que acceda, navegue o utilice el Sitio Web, ya sea como usuario registrado o visitante. Si Ud. no est\u00e1 de acuerdo con los t\u00e9rminos expuestos, no acceda, navegue o utilice el mismo.<\/p><ol><li><b><\/b><b>IDENTIFICACI\u00d3N<\/b><\/li><\/ol><ul><li><b>Titular:<\/b>\u00a0GOOD MOOD PRODUCTIONS, S.L. (en adelante, \u201c<b>GOOD MOOD<\/b>\u201d)<\/li><li><b>Domicilio social:<\/b>\u00a0Paseo de la Castellana 259C, Piso 9, 28046 (Madrid), Espa\u00f1a<\/li><li><b>NIF:<\/b>\u00a0B-87871166<\/li><li><b>Inscrita en el Registro Mercantil de Madrid<\/b>: Tomo: 36.260, Libro 0, Folio 83, Secci\u00f3n 8\u00aa, Hoja M-651506, Inscripci\u00f3n 1\u00aa<\/li><li><b>Tel\u00e9fono:<\/b>\u00a0(+34) 910 64 65 71<\/li><li><b>E-mail:<\/b>\u00a0<a href=\"\/eng\/&\/#x6d;&#x61;&#x69;&#108;&#116;o:&#x67;&#x6f;&#x6f;&#100;&#109;oo&#x64;&#x40;&#x74;&#104;&#101;go&#x6f;&#x64;&#x6d;&#111;&#111;d&#46;&#x63;&#x6f;&#x6d;\">&#103;&#x6f;&#x6f;&#100;&#x6d;&#x6f;&#111;&#x64;&#x40;&#116;&#x68;&#x65;&#103;&#x6f;&#x6f;&#100;&#x6d;&#x6f;&#111;&#x64;&#x2e;&#99;&#x6f;&#x6d;<\/a><br \/><br \/><\/li><\/ul><ol start=\"2\"><li style=\"text-align: left;\"><b><\/b><b>OBJETO Y \u00c1MBITO DE APLICACI\u00d3N<\/b><\/li><\/ol><p>El presente Aviso Legal regula el acceso, navegaci\u00f3n y utilizaci\u00f3n del presente Sitio Web, sin perjuicio de que GOOD MOOD se reserva el derecho a modificar la presentaci\u00f3n, configuraci\u00f3n y contenido del mismo, as\u00ed como las condiciones requeridas para su acceso y\/o utilizaci\u00f3n. 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El usuario dispone de un derecho de uso de los contenidos y\/o servicios del Sitio Web dentro de un \u00e1mbito estrictamente dom\u00e9stico y \u00fanicamente con la finalidad de disfrutar de las prestaciones del servicio de acuerdo con el presente Aviso Legal.<\/p><p>Las referencias a marcas o nombres comerciales registrados, u otros signos distintivos, ya sean titularidad de GOOD MOOD o de terceras empresas, llevan impl\u00edcita la prohibici\u00f3n sobre su uso sin el consentimiento de GOOD MOOD o de sus leg\u00edtimos titulares. 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Enlaces a otras p\u00e1ginas web<\/b><\/p><p>En el caso de que en el Sitio Web se mostrasen enlaces a otras p\u00e1ginas web mediante diferentes botones, links, banners, contenidos embebidos, etc., GOOD MOOD informa que \u00e9stos se encontrar\u00edan directamente gestionados por terceros. 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Enlaces al canal de GOOD MOOD en otras plataformas y redes sociales<\/b><\/p><p>GOOD MOOD podr\u00e1 poner a disposici\u00f3n de los usuarios, a trav\u00e9s de diferentes herramientas y aplicaciones, medios de enlace que permitan a los usuarios acceder a los canales y p\u00e1ginas del Sitio Web que GOOD MOOD mantiene en diferentes plataformas y redes sociales pertenecientes y\/o gestionadas por terceros (p.e. Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, LinkedIn, Google+, etc.). 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Enlaces en otras p\u00e1ginas web con destino al Sitio Web<\/b><\/p><p>GOOD MOOD no autoriza el establecimiento de un enlace al Sitio Web desde aquellas p\u00e1ginas web que contengan materiales, informaci\u00f3n o contenidos il\u00edcitos, ilegales, degradantes, obscenos y, en general, que contravengan las leyes, la moral o el orden p\u00fablico, o las normas sociales generalmente aceptadas.<\/p><p>En todo caso, los usuarios podr\u00e1n establecer, en p\u00e1ginas web de su titularidad, enlaces que dirijan al Sitio Web, siempre y cuando cumplan con las siguientes condiciones: a) el enlace no podr\u00e1 reproducir el contenido del Sitio Web o partes del mismo de ninguna forma; b) no est\u00e1 permitido crear un\u00a0<i>browser<\/i>\u00a0ni un\u00a0<i>border environment<\/i>\u00a0sobre las secciones del Sitio Web, ni de ninguna otra forma podr\u00e1 modificarse el Sitio Web; c) no est\u00e1 permitido realizar manifestaciones o indicaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre el Sitio Web y\/o, en particular, declarar o dar a entender que GOOD MOOD ha autorizado el enlace o que ha supervisado o asumido de cualquier forma los contenidos o servicios ofrecidos o puestos a disposici\u00f3n en la p\u00e1gina web en la que se establece dicho enlace; d) la p\u00e1gina web en la que se establezca el enlace al Sitio Web no contendr\u00e1 informaciones o contenidos il\u00edcitos, contrarios a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y al orden p\u00fablico, as\u00ed como tampoco contendr\u00e1 contenidos contrarios a cualesquiera derechos de terceros, incluidos los derechos de propiedad intelectual e industrial y\/o el derecho al honor, a la intimidad personal o familiar o a la propia imagen o de cualquier otro derecho, o contenidos contrarios a las normas reguladoras de la protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal.<\/p><p>GOOD MOOD no tiene facultad ni medios humanos ni t\u00e9cnicos para conocer, controlar ni aprobar toda la informaci\u00f3n, contenidos, productos o servicios facilitados por otras p\u00e1ginas web que tengan establecidos enlaces con destino al Sitio Web. 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Aunque no se produjera ninguna reclamaci\u00f3n de un tercero, GOOD MOOD se reserva la posibilidad de impedir el acceso al Sitio Web o de la posibilidad de participar en los espacios habilitados en el mismo a los usuarios que incumplan estas condiciones.<\/p><p>GOOD MOOD no controla el contenido publicado por los usuarios en el Sitio Web y no asume responsabilidad alguna por estos contenidos. 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Asimismo, GOOD MOOD podr\u00e1 modificar los t\u00e9rminos y condiciones aqu\u00ed estipulados, total o parcialmente, publicando cualquier cambio en la misma forma en que aparece este Aviso Legal o a trav\u00e9s de cualquier tipo de comunicaci\u00f3n dirigida a los usuarios.<\/p><p>La vigencia temporal del presente Aviso Legal coincide, por tanto, con el tiempo de su exposici\u00f3n, hasta que sea modificado total o parcialmente, momento en el cual pasar\u00e1 a tener vigencia el Aviso Legal modificado.<\/p><p>Con independencia de lo dispuesto en las condiciones particulares que en su caso se establezcan, GOOD MOOD podr\u00e1 dar por terminado, suspender o interrumpir, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, el acceso a los contenidos del Sitio Web, sin posibilidad por parte del usuario de exigir indemnizaci\u00f3n alguna. 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A estos efectos, GOOD MOOD informa de que podr\u00e1 poner en conocimiento y colaborar oportunamente con las autoridades policiales y judiciales competentes si detectase cualquier infracci\u00f3n de la legislaci\u00f3n vigente o si tuviera sospecha de la comisi\u00f3n de alg\u00fan delito.<\/p><p>La contrataci\u00f3n de cualquier producto y\/o servicio de pago ofrecido por GOOD MOOD a trav\u00e9s del Sitio Web quedar\u00e1 regulada por las condiciones generales y\/o particulares de cada servicio espec\u00edfico dispuestas al efecto.<\/p><p>En el caso de existir discrepancia entre lo establecido en el presente Aviso Legal y las condiciones particulares de cada servicio espec\u00edfico del Sitio Web, prevalecer\u00e1 lo dispuesto en estas \u00faltimas.<\/p><p>En el caso de que cualquier disposici\u00f3n del presente Aviso Legal fuese declarada nula o inaplicable, en su totalidad o en parte, por cualquier Juzgado, Tribunal u \u00f3rgano administrativo competente, dicha nulidad o inaplicaci\u00f3n no afectar\u00e1 a las restantes disposiciones del mismo.<\/p><p>El no ejercicio o ejecuci\u00f3n por parte de GOOD MOOD de cualquier derecho o disposici\u00f3n contenido en el presente Aviso Legal no constituir\u00e1 una renuncia al mismo, salvo reconocimiento y acuerdo por escrito por su parte.<\/p><ol start=\"12\"><li><b><\/b><b>LEGISLACI\u00d3N APLICABLE Y JURISDICCI\u00d3N COMPETENTE<\/b><\/li><\/ol><p>La normativa vigente determinar\u00e1 las leyes que deban regir y la jurisdicci\u00f3n que deba conocer de las relaciones entre GOOD MOOD y los usuarios. 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